Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 426–ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ГБУЗ ПК «ПККИБ» проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). На основании ст. 13. «Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда» экспертами организации, проводящей специальную оценку труда и Комиссией по проведению специальной оценки условий труда проведена аттестация рабочих мест, в соответствии с перечнем, составлены актуальные ведомости результатов оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда - это комплекс мероприятий, обязательных для каждого работодателя, в ходе проведения которых специальные эксперты идентифицируют вредные (или) опасные производственные факторы и оценивают уровень их воздействия на работника. Данная оценка проводится с учетом отклонения фактических значений идентифицированных факторов от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (СЗ).

Проведение СОУТ государственных гражданских и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Для чего нужна СОУТ

Результаты СОУТ могут применяться работодателем в целях, указанных в Законе 426–ФЗ ст. 7 и для:

• установления гарантий компенсации предусмотренных ТК РФ;
• установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
• расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• решения вопроса о связи заболеваний сотрудников с вредными и (или) опасными производственными факторами на их рабочих местах, а также расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда;
• определения видов, объема и условий предоставления санитарно-бытового обслуживания и мед.обеспечения работников;
• принятия решения об установлении ограничений для отдельных категорий работников;
• оценки уровней профессиональных рисков.

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Заместитель главного врача по эпид. вопросам д.м.н. В.В. Семериков